Vị trí tuyển dụng: Tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự
Số lượng: 1
Đơn vị: Phòng Tổ chức Hành chính
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
  • Tham mưu xây dựng kế hoạch tổ chức bộ máy, tuyển dụng, sắp xếp, quy hoạch và đào tạo nhân lực.
  • Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên Bệnh viện.
  • Phụ trách công tác cán bộ, quản lý hồ sơ bằng phần mềm và lưu trữ, thống kê một cách khoa học.
  • Quản lý và giải quyết các thủ tục chế độ, lương, thưởng, thủ tục đào tạo bên ngoài cho nhân viên, chính sách cũng như nắm bắt, tiếp nhận tâm tư nguyện vọng của nhân viên bệnh viện, trình đề xuất lãnh đạo phòng và Ban Giám đốc xem xét.
  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức phong trào, thi đua trong bệnh viện. Phối hợp với phòng Kế hoạch tổng hợp, thông qua KPIs, đánh giá khen thưởng, kỷ luật cho Người lao động.

Thực hiện các công việc khác khi được phân công

YÊU CẦU
Trình độ chuyên môn:
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự, cử nhân Quản lý Hành chính, Luật, Khoa học quản lý hoặc các chuyên ngành liên quan.
Hoặc tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành sức khỏe
Yêu cầu khác:
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt. Ngôn ngữ khác là một lợi thế.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý văn bản liên quan
  • Am hiểu về Luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật Bảo hiểm, Luật Doanh nghiệp và các luật, quy định liên quan là một lợi thế
  • Tinh thần làm việc chăm chỉ, chịu khó, đặc biệt là cẩn thận, kỹ lưỡng. Có thái độ tích cực, có trách nhiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, chịu được áp lực công việc cao.
  • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
  • Khả năng giao tiếp hiệu quả, giải quyết tốt vấn đề liên quan đến lao động.

Ưu tiên: Ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong môi trường Bệnh Viện hoặc trong lĩnh vực Y tế

 

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

- Bản tự khai down load mẫu đính kèm click vào đây 

- Sơ yếu lý lịch tự thuật (có xác nhận của chính quyền địa phương) 

- Bản sao chứng thực chứng minh nhân dân;

- Bản sao chứng thực các văn bằng, bảng điểm kết quả học tập, các chứng chỉ, chứng nhận chuyên ngành liên quan theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, thành tích đạt được trong quá trình công tác và học tập. (Đối với ứng viên đào tạo liên thông yêu cầu bổ sung văn bằng, kết quả học tập tất cả các hệ đào tạo)

- Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định hiện hành (Có thể bổ sung sau khi đã trúng tuyển)

- Các giấy tờ liên quan khác (nếu có): Giấy khen, Quyết định khen thưởng....
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG

- Thời gian nhận hồ sơ: (Từ thứ Hai đến thứ Bảy trong khung giờ: 08 giờ -10 giờ và 14 giờ - 15 giờ 30 đối với nộp hồ sơ trực tiếp tại trường)

+ Đợt 1: Từ ngày 03/04/2021 đến hết ngày 29/04/2021 (Bao gồm các hồ sơ đã nộp trước ngày 03/04/2021).

+ Đợt 2: Từ ngày 02/05/2021 đến hết ngày 31/05/2021+ Đợt 03: Từ ngày 01/06/2021 đến hết ngày 25/06/2021

 - Phương thực nộp hồ sơ:(chọn 1 trong 2 cách)+

Nộp trực tiếp tại: Phòng Tổ chức Hành chính Trường Đại học Buôn Ma Thuột, số 298 Hà Huy Tập, phường Tân An, TP Buôn Ma Thuột, Đăk Lăk. (khuyến khích ứng viên chọn phương thức này)

+ Nộp hồ sơ online theo đường link : http://benhvienbmt.com/nop-ho-so-truc-tuyen.html

-  Thông tin liên hệ trong giờ hành chính:

+ Ông Trần Nguyễn Tuấn Anh: Trưởng phòng Tổ chức Hành chính. Điện thoại: 0983 436 852. Email: tntanh@bmtuvietnam.com

+ Bà Nguyễn Thị Ngọc Khanh: Chuyên viên Nhân sự. Điện thoại 0974 779 893. Email: ntnkhanh@bmtuvietnam.com

* Lưu ý khác:- Nhà trường không tiếp nhận hồ sơ qua email.

- Hồ sơ nộp dự tuyển không hoàn trả lại.

- Hồ sơ nộp qua web, đảm bảo đủ số lượng theo yêu cầu vị trí việc làm, nén chung 01 file, chất lượng ảnh chụp/scan rõ ràng. Trường hợp không đủ số lượng, không đạt chất lượng, nhà trường sẽ không thực hiện tuyển dụng đối với hồ sơ đó.

- Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai Bản tự khai hoặc ứng viên sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định, hoặc bất kỳ gian lận nào liên quan trong quá trình tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng sẽ loại hồ sơ tại bất kỳ vòng tuyển dụng đang xét, bao gồm hủy kết quả trúng tuyển đồng thời lưu giữ thông tin hồ sơ không hợp lệ trên hệ thống tuyển dụng của bệnh viện.