Nhân viên chế độ (mảng C&B)

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên chế độ (mảng C&B)
Số lượng: 02
Đơn vị: Phòng Tổ chức Hành chính
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
  • Tham mưu xây dựng kế hoạch tổ chức bộ máy, tuyển dụng, sắp xếp, quy hoạch và đào tạo nhân lực.
  • Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên Bệnh viện.
  • Phụ trách công tác cán bộ, quản lý hồ sơ bằng phần mềm và lưu trữ, thống kê một cách khoa học.
  • Quản lý và giải quyết các thủ tục chế độ, lương, thưởng, thủ tục đào tạo bên ngoài cho nhân viên, chính sách cũng như nắm bắt, tiếp nhận tâm tư nguyện vọng của nhân viên bệnh viện, trình đề xuất lãnh đạo phòng và Ban Giám đốc xem xét.
  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức phong trào, thi đua trong bệnh viện. Phối hợp với phòng Kế hoạch tổng hợp, thông qua KPIs, đánh giá khen thưởng, kỷ luật cho Người lao động.
  • Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
YÊU CẦU
Trình độ chuyên môn:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự, cử nhân Quản lý Hành chính, Luật, Khoa học quản lý hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Hoặc tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành sức khỏe.
Yêu cầu khác:
– Tiếng Anh giao tiếp tốt. Ngôn ngữ khác là một lợi thế.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý văn bản liên quan.
– Am hiểu về Luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật Bảo hiểm, Luật Doanh nghiệp và các luật, quy định liên quan là một lợi thế.
– Tinh thần làm việc chăm chỉ, chịu khó, đặc biệt là cẩn thận, kỹ lưỡng. Có thái độ tích cực, có trách nhiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, chịu được áp lực công việc cao.
– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
– Khả năng giao tiếp hiệu quả, giải quyết tốt vấn đề liên quan đến lao động.
– Ưu tiên: Ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong môi trường Bệnh Viện hoặc trong lĩnh vực Y tế.
ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÍ DỰ TUYỂN
– Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín
ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển
1. Tuổi đời từ 22 tuổi trở lên;
2. Có lý lịch rõ ràng;
3. Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp ;
4. Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
5. Đủ sức khoẻ, năng lực hành vi dân sự để thực hiện nhiệm vụ công việc;
6. Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;
7. Không trong thời gian: bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết
định về hình sự của Tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở
chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
– Bản tự khai download mẫu đính kèm: BẢN TỰ KHAI

– Sơ yếu lý lịch tự thuật và chứng minh nhân dân/ căn cước công dân (bản sao được chấp
nhận- khuyến khích nộp bản sao y công chứng)
– Các văn bằng, bảng điểm kết quả học tập, các chứng chỉ, chứng nhận chuyên ngành liên
quan theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, thành tích đạt được trong quá trình công tác và học tập

(bản photo đối với trực tiếp hoặc qua đường bưu điện/ bản scan hoặc chụp đối với hồ sơ nộp
trực tuyến)

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG

– Thời gian nhận hồ sơ: Nhận hồ sơ liên tục từ 08h-11h00, từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, đến hết ngày 30/10/2022 (Hồ sơ nộp trước sẽ được xét tuyển trước)

– Phương thực nộp hồ sơ:
 1,  Nộp trực tiếp hoặc thông qua đường bưu điện: Phòng Tổ chức Hành chính Quản trị – Bệnh
viện Đại học Buôn Ma Thuột, số 298 Hà Huy Tập, phường Tân An, TP Buôn Ma Thuột, Đăk Lăk.
2, Nộp trực tuyến : hr@benhvienbmt.com.
–  Thông tin liên hệ trong giờ hành chính:
Ms. Hoàng Hảo/ Ms. Trang – Nhân viên Nhân sự. Điện thoại: 0262 3765 999 – Nhánh 1
– Lưu ý khác:
+ Hồ sơ nộp dự tuyển không hoàn trả lại.
+ Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai Bản tự khai hoặc ứng viên sử dụng văn
bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định, hoặc bất kỳ gian lận nào liên quan trong
quá trình tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng sẽ loại hồ sơ tại bất kỳ vòng tuyển dụng đang xét,
bao gồm hủy kết quả trúng tuyển đồng thời lưu giữ thông tin hồ sơ không hợp lệ trên hệ thống
tuyển dụng của bệnh viện.

 

Trả lời